全国个人职场诚信公共服务平台  
2、维修主管绩效考核量表模板
作者:liyongsen2 来源: 日期:2011/12/31 10:10:33 人气:
 

被考核人

 

部门

 

考评周期

月/季/年度

考核人

 

职位

 

考核日期

 

考核项目

考核指标

考核内容

权重

(%)

考核者

自评

上级

下级

同级

检修

维护

工作

检修养护

计划完成率

考核检修养护计划的完成情况

30%

 

 

 

 

维修及时率

 

15%

 

 

 

 

公共设施完好率

考核辖区内设施的维护情况

20%

 

 

 

 

设备故障次数

10%

 

 

 

 

客户

管理

问题处理及时率

考核职责范围内处理问题及时性

10%

 

 

 

 

业主对维修服务

满意度评分

考核客户对维修服务的满意度

15%

 

 

 

 

考核得分总计

 

指标说明

维修养护计划的完成率是考核维修主管工作绩效的最直接的指标,因此本表中给予了相对较高的权重

 

权重说明

考核结果核算说明

考核关键

问题说明

维修主管的绩效考核不仅涉及上述量化指标,还涉及专业技术水平、服务态度、下属员工的技术培训等内容的评估,对这部分定性指标的权重,企业可以根据实际情况灵活设置

维修及时率=×100%

 

 

 

 

 

 

 

 

 


被考核人签字:

日期:

考核人签字:

日期:

 

全国个人诚信公共服务平台声明

    “全国个人诚信公共服务平台”(www.11-22.cn / www11-22.org)做为国家级最具权威的”个人诚信”服务平台,是由中国信息协会信用专业委员会(主管单位:国家发改委)、中国市场学会信用工作委员会(主管单位:中国社会科学院)、中国管理科学研究院院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心等单位联合主办的,不以盈利为目的的信用体系建设平台,是国家社会信用体系建设的重要环节,是由国家发改委主导、39个部委参与的“全国信用信息共享平台”的有力补充。

    为维护互联网运行安全和信息安全,本平台不接受任何未经允许的非法检测,对于任何未经允许的非法检测和影响本平台正常运作的行为,我们都将依照《刑法》和相关法律法规的规定依法由公安等机关严肃处理。

    特此声明!

全国个人诚信公共服务平台

二零一九年

  

声   明 

    全国个人诚信档案查询网”及其所属的“全国个人诚信公共服务平台”是经国家管理机构批准,由中国信息协会信用专业委员会、中国社科院信用工作委员会、中国管理科学院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心共同运行的“个人诚信”服务平台。唯一网站名称为“全国个人诚信档案查询网,官方网址为:www.11-22.cn /www.11-22.org,官方中文网址为:www.个人诚信.中国,唯一服务电话为4006911229 

   为更好的推动中国社会信用体系建设,平台的运行属于半公益性质,除一些增值服务外,档案查询等服务基本可以实现免费查询。 

    任何单位、组织和个人未经“全国个人诚信档案查询网”运行单位书面授权许可,均不得以“全国个人诚信档案查询网”的名义对外开展“个人诚信”“职场诚信”等方面的相关业务。 

    特此声明! 

全国个人诚信档案查询网 

2014年11月1日 

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全国免费咨询电话:18612761122 备案/许可证编号为:京ICP备15049304号-2
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