个人诚信网讯 “金三银四”已进入尾声，新一轮的大学生毕业季即将到来。在这个“史上最难就业季”，如何运用简历这块“敲门砖”叩开职场大门，大学生们绞尽脑汁拼创意。微简历、微小说、视频求职、手提袋简历……让用人单位眼前一亮。但简历要想出奇制胜，除了“简而有力”外，还要实事求是，有的放矢，既要有“创意”，更要有“诚意”。
   “创意简历”夺人眼球
    日前苏州大学大三学生宋达琪在微博上晒出的一份创意简历迅速蹿红网络：页面以网站界面形式呈现，个人信息展示融入了图文、视频、超链接等互动元素。对此，众多网友纷纷惊呼：“技术宅真可怕！”宋达琪更是透露说，简历发布后不久，就有30多家公司向他抛来了“橄榄枝”。
   “挺有趣的。”某企业招聘负责人林女士表示，在简历上下功夫，说明求职者很认真，很想得到这份工作，她会考虑给这样的学生一个机会。
    不可否认，这些另类创意的求职简历，不仅夺人眼球，也让紧张的面试多了些轻松和幽默。但也有招聘负责人认为，过于追求形式难免有华而不实、喧宾夺主之嫌，建议学生们还是在内容方面多下功夫。
   “诚信简历”诚意十足
    简历外在形式不论多么创意十足，最关键的还是“内容为王”。简历的内容应实事求是，突出重点，如果光有“漂亮的外衣”，缺乏“真材实料”，即使吸引人眼球，也未必能帮求职者找到“饭碗”。过度的修饰就有可能成为造假。
    近日，全国首个职场诚信网络平台——全国个人诚信管理平台推出的“个人诚信简历”，吸引了众多学子的眼球。据介绍，“个人诚信简历”采用的是求职者个人注册填写简历内容，然后由求职者的大学老师及原工作单位通过邮件对其填写的教育培训经历、工作履历及具体表现情况进行认证，显示此信息的真实度百分比。简历内容的真实度一目了然。
    “个人诚信简历”还提供个人基本身份信息、学历证书信息的验证服务。这样的简历“简而有力”，更重要的是“诚意十足”。信息认证富有创意，诚信简历重在诚意，展示了求职者的诚信意愿。